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Siete profesionales de la salud del Hospital Serena del Mar, cuatro mujeres y tres hombres, posan con confianza y una sonrisa amable en un moderno gimnasio de rehabilitación. El equipo viste uniformes institucionales compuestos por camisas blancas con detalles grises y pantalones azul claro. La imagen refleja un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y humano.

Trabaja con nosotros

En el Hospital Serena del Mar, creemos en una cultura que inspira, conecta y transforma. Somos un hospital de clase mundial en Cartagena, donde la innovación, la diversidad y el bienestar se integran para crear experiencias laborales significativas, humanas y con propósito.

Un lugar donde las personas están en el centro y el talento crece

 

 

En el Hospital Serena del Mar apoyamos a nuestros colaboradores para que desarrollen su máximo potencial y construyan su proyecto de vida. Nuestra propuesta de valor se basa en un ambiente laboral seguro, colaborativo y centrado en las personas, que impulsa el crecimiento profesional, la calidad de vida y el bienestar integral.

Atraemos y desarrollamos talento en salud, profesionales asistenciales, administrativos y de apoyo que buscan trabajar en un hospital líder en Colombia, con estándares internacionales de calidad y atención centrada en la persona.

 

Nuestro modelo de cultura organizacional

La cultura organizacional es la esencia que guía nuestra estrategia y nuestro impacto en la sociedad.
En el Hospital Serena del Mar promovemos una cultura basada en la confianza, el respeto, la diversidad y el compromiso con la excelencia en salud.

Nuestro modelo cultural, alineado con nuestra estrategia fundacional, define cómo trabajamos, cómo lideramos y cómo generamos valor en Cartagena y la región Caribe.

Nuestros cinco pilares culturales

Cuidado integral

Cuidamos la salud de pacientes, familias y comunidades desde la empatía y la excelencia clínica.

Liderazgo con propósito

Lideramos inspirados en nuestro propósito superior y en el impacto social.

Compromiso con la sociedad

Somos agentes activos de transformación en salud.

Diversidad y trabajo en equipo

Incluimos, respetamos y colaboramos para lograr Más y Mejor.

Educación e innovación

Creamos un mejor futuro en salud a través del aprendizaje continuo y la mejora constante.

 

Oportunidades laborales en el Hospital Serena del Mar

Descubre vacantes en áreas asistenciales, administrativas y de apoyo. Si buscas empleo en salud en Cartagena o deseas trabajar en un hospital de alta complejidad en Colombia, este es tu lugar.

Ver vacantes
 

¿Por qué trabajar en el Hospital Serena del Mar?

Trabajar en el Hospital Serena del Mar significa formar parte de uno de los veinte mejores hospitales de Colombia, con una cultura reconocida y un enfoque centrado en las personas.

Nuestros colaboradores destacan el orgullo de pertenecer a una institución que combina excelencia clínica, innovación y bienestar laboral.

Certificados por Great Place to Work®

Certificados por Great Place to Work®

Reconocidos en 2023 como uno de los mejores lugares para trabajar en el sector salud en Colombia.

Crecimiento profesional y formación continua

Crecimiento profesional y formación continua

Programas de capacitación y alianzas académicas que impulsan tu desarrollo.

Bienestar integral y confianza

Bienestar integral y confianza

Espacios que promueven equilibrio entre vida personal y laboral.

Una doctora del Hospital Serena del Mar sonríe cálidamente mientras utiliza su estetoscopio para atender a una paciente. Ambas usan mascarillas en un consultorio moderno, reflejando un ambiente de cuidado profesional y confianza.

Infraestructura hospitalaria de clase mundial

Instalaciones modernas, espacios sanadores y tecnología de última generación.

Edificio de la Fundación Santa Fe de Bogotá, referente de orgullo institucional y salud de alta complejidad con certificaciones internacionales que garantizan una atención excepcional.

Orgullo institucional y respaldo internacional

Único hospital en Cartagena operado por la Fundación Santa Fe de Bogotá, referente en Latinoamérica.

 
 

Experiencias inspiradoras de nuestros colaboradores

Conoce las historias de quienes hacen parte de nuestro equipo y viven nuestra cultura todos los días

Marticela Cabeza, Médico Internista y Jefe de Gestión Clínica.

Marticela Cabeza

Médico Internista y Jefe de Gestión Clínica

“Ser parte del Hospital Serena del Mar significa pertenecer a una institución con un modelo médico sólido y una identidad que inspira orgullo. Hacer parte de la Fundación Santa Fe de Bogotá y del Hospital nos motiva a servir, trascender e influir positivamente en la salud de nuestra comunidad.”

Jean Fred González, Ingeniero de inteligencia de negocios

Jean Fred González

Ingeniero de inteligencia de negocios

“Trabajar en el Hospital Serena del Mar es una experiencia dinámica y retadora. Siempre hay algo nuevo por aprender y proyectos que impactan mi desarrollo profesional y personal. Aquí crecemos mientras fortalecemos la calidad del servicio que brindamos.”

Humberto Castro, Auxiliar de enfermería

Humberto Castro

Auxiliar de enfermería

“En el Hospital Serena del Mar he fortalecido mi liderazgo y mi compromiso con la atención centrada en la persona. Mi mayor motivación es que cada paciente reciba una atención excelente, segura y de calidad.”

Carlos Gómez, Auxiliar de apoyo

Carlos Gómez

Auxiliar de apoyo

“Aquí he aprendido a brindar una atención verdaderamente centrada en la persona, priorizando siempre la seguridad y el bienestar de nuestros pacientes.”

Sebastián Arias, Revisor de caja

Sebastián Arias

Revisor de caja

“El Hospital Serena del Mar me ha permitido crecer profesionalmente. Inicié como facturador-autorizador y hoy hago parte del área de Tesorería. Las oportunidades internas me han permitido consolidar mis conocimientos y fortalecer mi perfil profesional.”

Karen Ruidiaz, Coordinadora de Enfermería

Karen Ruidiaz

Coordinadora de Enfermería

“Mi experiencia ha sido profundamente satisfactoria. He fortalecido el trabajo en equipo y ampliado mis conocimientos para cuidar integralmente la salud de nuestros pacientes y sus familias.”